單項選擇題關(guān)于企業(yè)年金受托管理人應當履行的主要職責,以下說(shuō)法錯誤的是()。

A.選擇、監督、更換賬戶(hù)管理人、托管人、投資管理人
B.安全保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)
C.根據合同對企業(yè)年金基金管理進(jìn)行監督
D.根據合同收取企業(yè)和職工繳費,向受益人支付企業(yè)年金待遇,并在合同中約定具體的履行方式


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1.單項選擇題以下關(guān)于企業(yè)年金理事會(huì )的說(shuō)法中,正確的是()。

A.企業(yè)年金理事會(huì )由企業(yè)代表和職工代表等人員組成,也可以聘請企業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)人員參加,其中職工代表不少于三分之一
B.企業(yè)年金理事會(huì )中的職工代表和企業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)人員由職工大會(huì )、職工代表大會(huì )或者其他形式民主選舉產(chǎn)生
C.理事任期由企業(yè)年金理事會(huì )章程規定,但每屆任期不得超過(guò)三年。理事任期屆滿(mǎn),連選可以連任
D.以上說(shuō)法都正確

3.單項選擇題根據《企業(yè)年金基金管理辦法》規定,金融機構經(jīng)營(yíng)企業(yè)年金業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)(),才能成為合格的企業(yè)年金基金管理機構。

A.人力資源社會(huì )保障部批準
B.中國銀監會(huì )、證監會(huì )或保監會(huì )批準
C.中國銀監會(huì )、證監會(huì )或保監會(huì )批準,再經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部備案
D.中國銀監會(huì )、證監會(huì )或保監會(huì )批準,再經(jīng)所在社保統籌地區人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)批準

最新試題

企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是()。

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

受托人調整戰略資產(chǎn)配置的依據主要涉及()。①內部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評估變化、出現了新的資產(chǎn)類(lèi)別、政策環(huán)境和金融市場(chǎng)的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調整的成本。主要包括交易成本和其他成本

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

當企業(yè)年金合同終止時(shí),如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風(fēng)險準備金歸()所有。

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值,以下說(shuō)法錯誤的是()。

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

企業(yè)年金受托人內部控制的具體原則包括()。①合法合規性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩健性原則

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

根據《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶(hù)管理人應當采用金額計量方式進(jìn)行賬戶(hù)管理,根據企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)。

題型:判斷題

當托管人發(fā)現投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規,托管人首先應當()。

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

企業(yè)年金基金戰術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據對市場(chǎng)的短期預測,對受托人制定的戰略資產(chǎn)配置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整和修正。關(guān)于戰術(shù)資產(chǎn)配置,以下說(shuō)法錯誤的是()。

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

關(guān)于受托人監督其他管理人的非現場(chǎng)監督檢查,主要方式包括()。①日常監督②臨時(shí)報告制度③定期公開(kāi)通報制度④專(zhuān)項監督

題型:?jiǎn)雾椷x擇題

選擇企業(yè)年金基金運作當事人一般采取招標的方式。規模較大、不愿公開(kāi)披露大量信息、計劃復雜且投資資產(chǎn)類(lèi)別較多的企業(yè)年金計劃更適合()。

題型:?jiǎn)雾椷x擇題