單項(xiàng)選擇題受托人監(jiān)督有關(guān)當(dāng)事人的方式包括兩大類:現(xiàn)場監(jiān)督檢查和非現(xiàn)場監(jiān)督檢查?,F(xiàn)場監(jiān)督檢查,這是指受托人指派工作人員到當(dāng)事人的營業(yè)現(xiàn)場,檢查其是否依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,審慎地履行自己應(yīng)盡的職責(zé),嚴(yán)格遵循專業(yè)道德和操守,維護(hù)受益人利益。

受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。
①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等
②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等
③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化
④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本

A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④


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9.單項(xiàng)選擇題總體而言,企業(yè)年金計(jì)劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分:方案設(shè)計(jì)與報(bào)備、管理機(jī)構(gòu)選擇和合同簽署與報(bào)備。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)年金基金各運(yùn)營管理主體各司其職,確保企業(yè)年金計(jì)劃的高效安全運(yùn)作。企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,其正確做法是()。

A.企業(yè)年金方案備案后不能更改
B.經(jīng)集體協(xié)商后自行調(diào)整,無需再次備案
C.經(jīng)集體協(xié)商后做出調(diào)整,并在變化發(fā)生之日起10日內(nèi)重新履行備案程序
D.向主管部門提出調(diào)整申請,經(jīng)批準(zhǔn)后10日內(nèi)做出調(diào)整

10.單項(xiàng)選擇題總體而言,企業(yè)年金計(jì)劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分:方案設(shè)計(jì)與報(bào)備、管理機(jī)構(gòu)選擇和合同簽署與報(bào)備。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)年金基金各運(yùn)營管理主體各司其職,確保企業(yè)年金計(jì)劃的高效安全運(yùn)作。中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的,其企業(yè)年金計(jì)劃方案由()備案。

A.委托人報(bào)送人力資源和社會保障部
B.受托人報(bào)送人力資源和社會保障部
C.委托人報(bào)送所在社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門
D.受托人報(bào)送所在社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門

最新試題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,以下費(fèi)用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是()。①受托管理費(fèi)②賬戶管理費(fèi)③托管費(fèi)④投資管理費(fèi)

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第七章對受托管理費(fèi)、賬戶管理費(fèi)、托管費(fèi)、投資管理費(fèi)的規(guī)定,以下說法正確的是()。

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關(guān)于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。

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企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則

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關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時(shí)報(bào)告制度③定期公開通報(bào)制度④專項(xiàng)監(jiān)督

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選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門的評標(biāo)委員會。為使評標(biāo)委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性,評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家

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處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括()。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營思想和經(jīng)營風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營管理的效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當(dāng)()。

題型:單項(xiàng)選擇題