根據(jù)下面資料,回答下題。
甲超市為增值稅一般納稅人。主要從事商品零售業(yè)務(wù)。2019年12月有關(guān)經(jīng)營情況如下:
(1)從小規(guī)模納稅人乙公司購進水果用于銷售,取得增值稅專用發(fā)票注明金額50000元、稅額1500元,購進的水果當(dāng)月全部銷售。
(2)購進一批白酒,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額27300元,支付運費取得增值稅專用發(fā)票注明稅額450元。該批白酒因倉庫管理不善被盜。
(3)購進一批文具,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額2600元,全部直接贈送給山區(qū)小學(xué)。
(4)購進一批養(yǎng)生壺,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額1300元,全部對外銷售。
(5)購進暖手寶1000只,其中600只在“來店即送”活動中贈送給顧客,400只發(fā)給職工作為福利,同類暖手寶含增值稅售價45.2元/只。
(6)采取以舊換新方式銷售一批空調(diào),新空調(diào)含增值稅零售價904000元,扣減舊空調(diào)折價后實際收取含增值稅價款858800元。已知:銷售貨物增值稅稅率為13%,農(nóng)產(chǎn)品扣除率為9%。取得的增值稅扣稅憑證均符合抵扣規(guī)定。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.對外銷售的養(yǎng)生壺的進項稅額1300元
B.購進白酒支付運費的進項稅額450元
C.購進白酒的進項稅額27300元
D.贈送山區(qū)小學(xué)的文具的進項稅額2600元
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根據(jù)下面資料,回答下題。
甲超市為增值稅一般納稅人。主要從事商品零售業(yè)務(wù)。2019年12月有關(guān)經(jīng)營情況如下:
(1)從小規(guī)模納稅人乙公司購進水果用于銷售,取得增值稅專用發(fā)票注明金額50000元、稅額1500元,購進的水果當(dāng)月全部銷售。
(2)購進一批白酒,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額27300元,支付運費取得增值稅專用發(fā)票注明稅額450元。該批白酒因倉庫管理不善被盜。
(3)購進一批文具,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額2600元,全部直接贈送給山區(qū)小學(xué)。
(4)購進一批養(yǎng)生壺,取得增值稅專用發(fā)票注明稅額1300元,全部對外銷售。
(5)購進暖手寶1000只,其中600只在“來店即送”活動中贈送給顧客,400只發(fā)給職工作為福利,同類暖手寶含增值稅售價45.2元/只。
(6)采取以舊換新方式銷售一批空調(diào),新空調(diào)含增值稅零售價904000元,扣減舊空調(diào)折價后實際收取含增值稅價款858800元。已知:銷售貨物增值稅稅率為13%,農(nóng)產(chǎn)品扣除率為9%。取得的增值稅扣稅憑證均符合抵扣規(guī)定。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.50000x13%=6500(元)
B.50000x9%=4500(元)
C.(50000+1500)x13%=6695(元)
D.(50000+1500)x9%=4635(元)
根據(jù)下面資料,回答下題。
2019年3月5日,黃某與甲公司簽訂了為期1年的勞動合同。雙方在勞動合同中約定:黃某3月20日上班;試用期為2個月;公司每月28日支付勞動報酬;試用期滿后公司為黃某繳納社會保險費;黃某如提前辭職,需向公司支付違約金1萬元。勞動合同簽訂后,黃某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班,3月28日黃某收到首月工資。因公司沒有為其繳納社會保險費,黃某于2019年7月15日辭職,要求公司支付經(jīng)濟補償。甲公司以勞動合同尚未期滿為由拒絕,并要求黃某支付違約金。雙方由此發(fā)生勞動爭議。已知:黃某在甲公司實行標準工時制,其月平均工資為5000元,當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY為5500元。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.甲公司有權(quán)要求黃某支付違約金
B.甲公司可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁
C.黃某有權(quán)要求公司補繳社會保險費
D.黃某可直接向法院提起訴訟
根據(jù)下面資料,回答下題。
2019年3月5日,黃某與甲公司簽訂了為期1年的勞動合同。雙方在勞動合同中約定:黃某3月20日上班;試用期為2個月;公司每月28日支付勞動報酬;試用期滿后公司為黃某繳納社會保險費;黃某如提前辭職,需向公司支付違約金1萬元。勞動合同簽訂后,黃某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班,3月28日黃某收到首月工資。因公司沒有為其繳納社會保險費,黃某于2019年7月15日辭職,要求公司支付經(jīng)濟補償。甲公司以勞動合同尚未期滿為由拒絕,并要求黃某支付違約金。雙方由此發(fā)生勞動爭議。已知:黃某在甲公司實行標準工時制,其月平均工資為5000元,當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY為5500元。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.試用期滿后為黃某繳納社會保險費
B.試用期2個月
C.每月28日支付勞動報酬
D.黃某提前辭職,需支付違約金1萬元
根據(jù)下面資料,回答下題。
2019年3月5日,黃某與甲公司簽訂了為期1年的勞動合同。雙方在勞動合同中約定:黃某3月20日上班;試用期為2個月;公司每月28日支付勞動報酬;試用期滿后公司為黃某繳納社會保險費;黃某如提前辭職,需向公司支付違約金1萬元。勞動合同簽訂后,黃某按公司要求于2019年3月15日提前到公司上班,3月28日黃某收到首月工資。因公司沒有為其繳納社會保險費,黃某于2019年7月15日辭職,要求公司支付經(jīng)濟補償。甲公司以勞動合同尚未期滿為由拒絕,并要求黃某支付違約金。雙方由此發(fā)生勞動爭議。已知:黃某在甲公司實行標準工時制,其月平均工資為5000元,當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY為5500元。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.2019年3月5日
B.2019年3月28日
C.2019年3月20日
D.2019年3月15日
根據(jù)下面資料,回答下題。
中國居民林某為境內(nèi)甲公司工程師。林某育有一子一女,8歲的兒子就讀小學(xué)二年級,4歲的女兒正接受學(xué)前教育。2019年林某有關(guān)收支情況如下:
(1)全年工資191000元,全年專項扣除41000元;子女教育專項附加扣除由林某按扣除標準的100%扣除。
(2)為乙公司提供技術(shù)咨詢一次,取得勞動報酬3200元。林某自行負擔(dān)交通費100元。
(3)將一套自有住房與張某的一套住房互換。經(jīng)房地產(chǎn)評估機構(gòu)評估,林某房屋價值1600000元,張某房屋價值1800000元,林某支付張某差價款200000元。林某、張某互換住房均按規(guī)定免征增值稅。
(4)辦理手機話費套餐,獲贈價值1500的手機一部。
(5)參加航空公司金卡會員抽獎活動,獲得價值2000元的電器一臺。
(6)獲得省政府頒發(fā)的科技創(chuàng)新獎獎金6000元。
(7)取得儲蓄存款利息1000元。
已知:勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅適用20%的預(yù)扣率,每次收入不超過4000元的,減除費用按800元計算。綜合所得減除費用60000元/年;勞務(wù)報酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額;子女教育專項附加扣除按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。契稅適用稅率為4%。
(綜合所得適用)
級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
1.不超過36000元的30
2.超過36000元至144000元的部分102520
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.參加航空公司金卡會員抽獎活動獲得的價值2000元的電器
B.取得的儲蓄存款利息1000元
C.獲得省政府頒發(fā)的科技創(chuàng)新獎獎金6000元
D.辦理手機話費套餐獲贈的價值1500元的手機
根據(jù)下面資料,回答下題。
中國居民林某為境內(nèi)甲公司工程師。林某育有一子一女,8歲的兒子就讀小學(xué)二年級,4歲的女兒正接受學(xué)前教育。2019年林某有關(guān)收支情況如下:
(1)全年工資191000元,全年專項扣除41000元;子女教育專項附加扣除由林某按扣除標準的100%扣除。
(2)為乙公司提供技術(shù)咨詢一次,取得勞動報酬3200元。林某自行負擔(dān)交通費100元。
(3)將一套自有住房與張某的一套住房互換。經(jīng)房地產(chǎn)評估機構(gòu)評估,林某房屋價值1600000元,張某房屋價值1800000元,林某支付張某差價款200000元。林某、張某互換住房均按規(guī)定免征增值稅。
(4)辦理手機話費套餐,獲贈價值1500的手機一部。
(5)參加航空公司金卡會員抽獎活動,獲得價值2000元的電器一臺。
(6)獲得省政府頒發(fā)的科技創(chuàng)新獎獎金6000元。
(7)取得儲蓄存款利息1000元。
已知:勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅適用20%的預(yù)扣率,每次收入不超過4000元的,減除費用按800元計算。綜合所得減除費用60000元/年;勞務(wù)報酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額;子女教育專項附加扣除按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。契稅適用稅率為4%。
(綜合所得適用)
級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
1.不超過36000元的30
2.超過36000元至144000元的部分102520
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.林某應(yīng)繳納契稅72000元
B.張某應(yīng)繳納契稅8000元
C.張某應(yīng)繳納契稅64000元
D.林某應(yīng)繳納契稅8000元
根據(jù)下面資料,回答下題。
中國居民林某為境內(nèi)甲公司工程師。林某育有一子一女,8歲的兒子就讀小學(xué)二年級,4歲的女兒正接受學(xué)前教育。2019年林某有關(guān)收支情況如下:
(1)全年工資191000元,全年專項扣除41000元;子女教育專項附加扣除由林某按扣除標準的100%扣除。
(2)為乙公司提供技術(shù)咨詢一次,取得勞動報酬3200元。林某自行負擔(dān)交通費100元。
(3)將一套自有住房與張某的一套住房互換。經(jīng)房地產(chǎn)評估機構(gòu)評估,林某房屋價值1600000元,張某房屋價值1800000元,林某支付張某差價款200000元。林某、張某互換住房均按規(guī)定免征增值稅。
(4)辦理手機話費套餐,獲贈價值1500的手機一部。
(5)參加航空公司金卡會員抽獎活動,獲得價值2000元的電器一臺。
(6)獲得省政府頒發(fā)的科技創(chuàng)新獎獎金6000元。
(7)取得儲蓄存款利息1000元。
已知:勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅適用20%的預(yù)扣率,每次收入不超過4000元的,減除費用按800元計算。綜合所得減除費用60000元/年;勞務(wù)報酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額;子女教育專項附加扣除按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。契稅適用稅率為4%。
(綜合所得適用)
級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
1.不超過36000元的30
2.超過36000元至144000元的部分102520
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.(191000+3200-60000-41000-1000x12)x10%-2520=5600(元)
B.(191000-60000-41000-1000x2x12)x10%-2520=4080(元)
C.[191000+(3200-800)-60000-41000-1000x2x12]x10%-2520=4320(元)
D.[191000+3200x (1-20%)-60000-41000-1000x2x12]x10%-2520=4336(元)
根據(jù)下面資料,回答下題。
中國居民林某為境內(nèi)甲公司工程師。林某育有一子一女,8歲的兒子就讀小學(xué)二年級,4歲的女兒正接受學(xué)前教育。2019年林某有關(guān)收支情況如下:
(1)全年工資191000元,全年專項扣除41000元;子女教育專項附加扣除由林某按扣除標準的100%扣除。
(2)為乙公司提供技術(shù)咨詢一次,取得勞動報酬3200元。林某自行負擔(dān)交通費100元。
(3)將一套自有住房與張某的一套住房互換。經(jīng)房地產(chǎn)評估機構(gòu)評估,林某房屋價值1600000元,張某房屋價值1800000元,林某支付張某差價款200000元。林某、張某互換住房均按規(guī)定免征增值稅。
(4)辦理手機話費套餐,獲贈價值1500的手機一部。
(5)參加航空公司金卡會員抽獎活動,獲得價值2000元的電器一臺。
(6)獲得省政府頒發(fā)的科技創(chuàng)新獎獎金6000元。
(7)取得儲蓄存款利息1000元。
已知:勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅適用20%的預(yù)扣率,每次收入不超過4000元的,減除費用按800元計算。綜合所得減除費用60000元/年;勞務(wù)報酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額;子女教育專項附加扣除按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。契稅適用稅率為4%。
(綜合所得適用)
級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
1.不超過36000元的30
2.超過36000元至144000元的部分102520
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.(3200-800-100)x20%=460(元)
B.(3200-800)x20%=480(元)
C.(3200-100)x20%=620(元)
D.3200x20%=640(元)
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